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注意!“过度留痕”也是形式主义
2019-01-20 10:02:37   来源:   评论: 点击:

开一次会

电子屏换了十多个会标

不同角度照了几十张照片

下乡调研一次

首要任务是多留几张照片做资料

证明“我来过”

每逢检查

就准备各种汇报材料

每年光打印费高达数万元

各种工作微信群、手机APP

每项工作都要求基层工作人员“打卡”

上述的场景,是不是很眼熟?

没错,这就是所谓的“留痕管理”!

日前,习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上强调,加强党的政治建设,保证全党集中统一、令行禁止,要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务。连日来,如何落实总书记要求,力戒形式主义、官僚主义,成为热议的话题。

而四川省纪委近期也下发了《关于集中整治形式主义、官僚主义的实施意见》,将集中整治过度留痕,滥用属地管理,宣传标语口号散滥等5个方面突出问题。其中,“过度留痕”再一次引起公众的关注。

留痕,原本是以文字、图片、声音、视频等方式对工作的一种记录,是为积累经验做准备,也是为以后的查阅方便,但有的地方却把“留痕”当成了“万金油”, 单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,做表面文章,实际上却是懈怠工作,工作未落实。

“过度留痕”,其实就是让工作停在嘴上,写在纸上,挂在墙上,看起来很有干劲,也很有气氛,更是让人觉得会干出一番工作来,但是工作只停留在这样的表面上,实际上就是一种消极应付,急功近利的态度。

“过度留痕”不仅给工作人员带来巨大负担

也造成了资源的巨大浪费

这种形式主义我们必须要警惕

怎么办?

1检查更应该多注重结果

上级检查不能将“留痕”作为 “唯一”的检查内容和标准,要与实际工作内容、工作成效、工作结果相结合。

2不断完善考核评价体系

优化考核设置,可利用大数据等智能技术手段来替代“过度留痕”,在目标考核中注重基层群众的口碑和工作实绩的参照。

3要加大相关查处力度

“过度留痕”形式主义存在一定“隐蔽性”,在查处过程中需要纪检部门大胆地开展工作,深入细致的进行甄别,对查实的要加大打击力度,对“走过场”“做虚功”等以形式主义整治形式主义的行为及时纠正,造成不良后果的要予以问责。

说得再完美,不干都是空的。

笔记再漂亮,终究只是停留在纸上。

一分部署,九分落实,

留下笔迹,不如留下足迹。

任何一项工作都需要有好的规划,好的作战方针,但是这些设计得再好,只有在基层生根发芽,开花结果,才让其有生命力,也才具有实效。说到底,要避免“过度留痕”还是要干部树立正确的观念,少在功利上打主意,多在务实上求成效,唯有如此,才能够落实工作,也是最好的留痕。

文| 综合自中国纪检监察报、人民日报、瞭望周刊等

图| 来源网络和资料

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