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高校教师取消编制已确定,中小学教师事业编制有可能取消吗?
2018-08-19 11:54:23   来源:   评论: 点击:

事业单位改制已经是箭在弦上,势在必发!我国3000多万事业编制人员分流在即,涉及教师编制,其中高校教师取消事业编制已经是确定无疑的事情,那么问题所说“如果取消教师编制”就应该是中小学教师的编制问题了。对于中小学教师事业单位编制存留问题,当前尚无权威性定性说法。

 

 

高校教师取消编制已确定无疑,中小学教师事业编制有可能取消吗?如果未来取消教师编制,中小学教师出路在哪?是暂时保留,至于将来如何,是创造性改革,纳入教育公务员统筹管理?还是中小学教师被取消编制,放任自流?

首先、中小学教育属于基础教育,事关国家发展的百年大计。中共中央、国务院印发了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(以下简称《意见》),这是新中国成立以来党中央出台的第一个专门面向教师队伍建设的里程碑式政策文件。《意见》第20条明确指出“确立公办中小学教师作为国家公职人员特殊的法律地位,明确中小学教师的权利和义务,强化保障和管理”。这意味着,公办中小学教师不但不会被取消编制,还有可能实现广大中小学教师梦寐以求的“铁饭碗”变“金饭碗”。

其次、中小学教师在事业单位编制中是数量最大的,几乎占据半壁江山。中小学教师地位的稳定,就是国内教育的稳定!中小学教师乱了,就是中国教育的混乱,国家决不允许这样的事情发生。中小学教师的地位不会被弱化,反而会进一步强化和规范。当前,国家提出了做好老师的四条标准:要有理想信念,要有道德情操,要有扎实学识,要有仁爱之心。中小学教师要按照这四条标准严格要求自己,努力做一个合格的好老师,教书育人,造福社会。

再次、中小学教师编制改革也在摸索前进中,特岗教师就是一种有益尝试。特岗教师也叫特岗计划,全称是“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”。这是国家为支持农村教育发展,解决农村中小学师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍整体素质,面向社会公开招聘教师到农村初中、小学任教的一项规划;特岗教师录用后,实行合同管理,签订协议,服务期限为3年,暂不入编。这是一举数得的好政策,既解决了部分大学生就业难问题,又缓解了农村教师紧缺也老龄化问题,还探索实验了一条教师改革的新思路、新办法,对教育改革具有风向标和里程碑的重大意义!

最后、教师是一种光荣而神圣的职业,无论怎样改制,社会都需要教师“传道、授业、解惑”。任何人都不是生而知之的,都需要教师来启迪灵魂、开启心智、传授为人处世的道理、教会生存创业技能。如果未来真的取消了教师的编制,做教师仍然是有着光明前途的职业,是永不落伍的职业,是功在千秋、利在当代的职业,是造福千万人类福祉的事业。我们信仰坚定,追求卓越,甘为人师,不会后悔,不会嬗变,不会改变初心,毅然会选择做个好老师!

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